{"id":1491,"date":"2014-09-20T19:31:09","date_gmt":"2014-09-21T00:31:09","guid":{"rendered":"http:\/\/sidocsa.com\/?p=1491"},"modified":"2019-02-15T14:08:51","modified_gmt":"2019-02-15T19:08:51","slug":"si-los-ricos-no-reparten-la-riqueza-deben-sentirse-avergonzados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sidocsa.com\/si-los-ricos-no-reparten-la-riqueza-deben-sentirse-avergonzados\/","title":{"rendered":"‘SI LOS RICOS NO REPARTEN LA RIQUEZA, DEBEN SENTIRSE AVERGONZADOS"},"content":{"rendered":"
Maurice Armitage, con uno de sus empleados en la f\u00e1brica.<\/p>\n
Juan Pablo Rueda \/ EL TIEMPO<\/em><\/p>\n <\/p>\n Su mirada es directa y su paso firme como el de un soldado, pero sus palabras reafirman al empresario cale\u00f1o que ha sorprendido porque no duda en decir que el perd\u00f3n es la v\u00eda para miles de oportunidades para alcanzar la paz en un pa\u00eds como Colombia, lleno de riquezas.<\/p>\n \u201cAl que perdona tambi\u00e9n le han perdonado algo. En la medida en que uno recibe tiene que dar y el ser humano tiene que estar dispuesto a perdonar porque si no se envenena y vive \u2018sobado\u2019 el resto de la vida\u201d, afirma Maurice Armitage, propietario de la Sider\u00fargica de Occidente (Sidoc).<\/p>\n Adem\u00e1s de ser un empresario que cree en la necesidad de dar oportunidades, sufri\u00f3 el secuestro en dos ocasiones, el 2002 y el 2008, pero no deja ver una gota de amargura. Por el contrario, piensa que esos episodios le confirmaron que le falta mucho por hacer.<\/strong><\/p>\n \u201cSi usted tiene la autoridad moral de decir \u2018di el primer paso, perdon\u00e9\u2019 y todos nos vamos demostrando esto, pues se vuelve un multiplicador. Tenemos que dar ejemplo. Se puede perdonar a un hijo una villan\u00eda, a un secuestrador, al asesino, y eso es valent\u00eda\u201d, anota.<\/p>\n El perd\u00f3n y las oportunidades caminan juntos por su f\u00e1brica sin que ninguno de sus 700 empleados se percate de ello. Entre las labores de acopio y procesamiento de chatarra, y las calderas que parecen el infierno donde las llamas, a 1.700 grados de temperatura, funden el acero que se convierte en barras para reforzar grandes obras de la regi\u00f3n, Maurice Armitage repasa admirado el trabajo de 10 exguerrilleros.<\/p>\n Pero \u00e9l, que sabe que los colombianos avanzan en un proceso lento de reconciliaci\u00f3n, solo revela ese dato, que no considera novedoso porque se trata de personas que, como otras, cometieron un error.<\/strong><\/p>\n No hay que se\u00f1alar a nadie<\/strong><\/p>\n \u201cNo podemos \u2018macartizar\u2019. El problema de los reinsertados no es grave, no entiendo por qu\u00e9 la gente lo ve as\u00ed. Suponga que hay 10.000 guerrilleros, como dicen que hay, y que se reinsertan. En Colombia hay m\u00e1s de 10.000 empresas y con que cada una diera un empleo, resolver\u00edamos el problema\u201d, dice.<\/p>\n Destaca que los excombatientes cumplen sus tareas como cualquiera de los 400 empleados que tiene.<\/p>\n Es dif\u00edcil adivinar qui\u00e9n es qui\u00e9n en el recorrido por la f\u00e1brica. Desde el portero y los obreros hasta los oficinistas tienen una sonrisa y hasta un saludo con choque de pu\u00f1o con el due\u00f1o. \u201cNo tenemos que se\u00f1alar a nadie\u201d, recalca \u00e9l.<\/p>\n \u201cEs gente a la que la vida los llev\u00f3 a eso. La guerrilla no naci\u00f3 aqu\u00ed porque todo estaba bien, fue porque aqu\u00ed todo estaba mal. Es hora de que cambiemos la formas\u201d<\/strong>, agrega el empresario.<\/p>\n El tiempo transcurrido como secuestrado en dos ocasiones, y del que prefiere no decir nada, le permiten hablar con propiedad. \u201cSidoc \u2013dice el empresario\u2013 ayuda a los reintegrados, pero \u201cesto no quiere decir que no le demos empleo al que no lo es y necesite trabajo\u201d.<\/p>\n Tambi\u00e9n apoya con materia prima la tarea de 20 exguerrilleros en el experimento de la Fundaci\u00f3n Carvajal, con una planta donde se fabrican platinas de aluminio para los techos.<\/p>\n El due\u00f1o de la Sider\u00fargica de Occidente tambi\u00e9n avanza en los \u00faltimos detalles del Ingenio de Occidente, en el norte del Cauca, que recibir\u00e1 a otros excombatientes.<\/p>\n Dice que lo importante es que se trata de gente agradecida porque le dieron una oportunidad, \u201cla vida de los guerrilleros no es agradable, para nadie es agradable estar en una monta\u00f1a 20 a\u00f1os corriendo loma arriba, estar dispuesto a que lo maten o a matar, y a pasar trabajo\u201d.<\/p>\n Mientras dice esto, Maurice Armitage recuerda un proyecto a trav\u00e9s del cual se plantea que 20 desmovilizados tapen los huecos de las calles en Cali. Lo tiene en mente desde hace tiempo y no ha avanzado por falta de recursos, pero el empresario aspira a que con auspicio de la Alcald\u00eda se concrete en cuatro meses.<\/p>\n \u201cAnhelo que la gente diga: \u2018Estos tipos est\u00e1n haciendo bien las cosas, est\u00e1n trabajando, empecemos a convivir\u2019. Es un proceso lento, pero tenemos que fomentarlo\u201d, agrega el empresario, que considera que la cosa no ser\u00e1 tan complicada si se tiene en cuenta que la juventud no ha vivido el rigor de los conflictos, el \u2018corte de franela\u2019, la violencia partidista, la guerrilla, el narcotr\u00e1fico, las bombas de Pablo Escobar, las motosierras de las autodefensas y las matanzas de los guerrilleros.<\/p>\n A sus colegas empresarios<\/strong><\/p>\n Maurice Armitage tiene la convicci\u00f3n de que quien es generador de riqueza debe compartirla. Por eso mismo les pide a sus colegas empresarios que no les d\u00e9 pena ser ricos si comparten lo que tienen.<\/p>\n \u201cTienen que sentirse orgullosos de ser ricos, pero, si no reparten esa riqueza, s\u00ed deben sentirse avergonzados en un pa\u00eds como este. Ganar para todos no es hablar de comunismo, sino de capitalismo, como en Estados Unidos y Europa, donde se distribuye el ingreso, y en la medida en que se pagan buenos salarios, todo fluye\u201d<\/strong>, enfatiza.<\/p>\n En este mimo sentido promueve la idea de que los industriales cambien la relaci\u00f3n con sus empleados. \u201cNo puede ser que las utilidades sean solo para m\u00ed y no para la gente que trabaja conmigo. No se puede hacer utilidades sin el trabajo de otros y hay que distribuirlas\u201d, afirma.<\/p>\n <\/p>\n